惊呆了，一个三本毕业生，张口就要5000月薪！在平利很难找到吧？

黄豆笨笨 · 2021-3-11 15:45:31

惊呆了，一个三本毕业生张口就要5000月薪？
一朋友企业招人，碰到一个不知道天高地厚的三本毕业生，张口就要5000，还要求是双休，真的是惊呆了，这是生活在童话里还是电视剧里？在平利很难找到这样的工作吧？

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网友热议：

烦琐事：以学历论高低，以偏概全，开薪资不应该以个人素养能力为基准么？那么985，211你能开多少？双一流 top100你觉得开多少？

任我行.：月薪5000，能开出来这个价格的公司加班绝对不会按底薪来算，或者就是12小时制，我在我现在的公司混了五六年了当了点职位月薪才堪达到5000，不过一个月平常＋周末加班六七十个小时到手也有税前一万了

hahahaaa：家人之前找工作，也是三本，应聘了好几家单位，
有一家开的试用期工资1000块，单休，理由是，没有经验。
有一家开的2000块，也是单休，
其他几家基本3000左右，有单休，也有双休。。。

现在已经去3000+双休的去上班了

zhangyij1980：现在年轻人不肯吃苦，恨不得毕业了就月薪一万，办公室空调吹着，手机电脑玩着轻松赚着大钱。当然这是每个人都想的

骑龙的熊猫：你要说2016年之前，如果能力不咋地，这个张口就要5000，是不合适。但是现在，你看看房价，物价，5000多吗？不吃不喝，不扣五险一金，一分钱不用，三个月工资才能买一平房子。这样看5000多吗？

天空中的爱：一般来说招聘给出的是岗位工资，比如这个活值5000，那么他只要能完成，给谁都一样，如果是大公司还会有岗位培训竞争上岗，进来培训就一视同仁，然后能够胜任的就直接上岗，如果学历高但是没通过考核的，公司珍惜这个人才会问他愿不愿意当管培生，给他画个符合心理预期的大饼，未来根据空缺再安排合适的岗位。学历是敲门砖，最后起到一槌定音作用的还是个人的学习能力和适应能力。